宇航人公司按月支付直销员报酬，每月15日为直销员的报酬的支付时间。支付给直销员的报酬只能按直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。公司将根据国内消费物价指数及销售队伍生产力水平的变化，订立并调整直销员获得报酬的销售额要求。
直销员具体计酬标准如下：
| 订单销售额（人民币元） |
提成比例（%） |
| 0–999.99 |
10% |
| 1000-4999.99 |
15% |
| 5000–9999.99 |
20% |
| 10000-19999.99 |
25% |
| ≥20000.00 |
30% |
直销员禁止以下方式进行团队计酬：
1、通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益）；
2、通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用；
3、通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬（包括物质奖励和其他经济利益）。
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